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転職＆育休の収入減でも貯められる！家計簿から見えた「教育費600万円×2人分の貯蓄術」
今回の相談者は、家族との時間を増やすために転職したパパ。第2子も生まれ、教育費をどう貯めればいいのか、お金のプロがアドバイスします。
今回の相談者
34歳／会社員
A.Aさん
ママ（34歳・公務員）、長男（5歳）、長女（0歳）の4人家族、持ち家あり。パパは2年前に転職し収入ダウン。ママは2年間の育休中で、今年度の収入は約半分、来年度は無給になります。教育費は1人600万円準備する予定ですが、長女の分も貯められるか心配。小学生になったら月7万円の英語学童保育に入れられるか、またママが10年以内に退職希望ですが辞めるとどうなるのか知りたいです。
家計簿 Check!
月間収入
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パパ
円
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ママ（育休前）
円
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児童手当
円
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株式配当
円
月間支出
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住居費
円
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教育費
円
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水道・光熱費
円
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通信費
円
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車費
円
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食費
円
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日用品費
円
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レジャー費
円
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医療費
円
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その他（新生児用品など）
円
月間貯蓄
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普通貯蓄
円
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NISA
円
ボーナス（年間）
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ママ
円
年単位の支出
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旅行・帰省など
円
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奨学金返済
円
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固定資産税
円
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自動車保険
円
年単位の貯蓄
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普通貯蓄
円
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一括投資
円
現在の総資産
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普通貯蓄
円
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普通貯蓄（長男用）
円
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ジュニアNISA
円
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NISA
円
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ドル建て生命保険
円
advice 1 教育費はママの復帰後から月5万円を約8年貯めて
まずは、教育費600万円×2人分のめどを立てましょう。児童手当は子どもの口座に貯蓄しているとのことで、今後すべて貯めれば2人分で約400万円に。長男用の普通貯蓄とジュニアNISAの計310万円が準備済みなので、残りは約500万円です。ママが復帰する2年後から、月10万円の貯蓄のうち5万円を教育費として貯めて。約8年で500万円となり、準備完了です。
advice 2 貯蓄ペースを保てるなら英語学童保育は問題なし
来年度から年間84万円の英語学童保育を希望。現状の家計では年間約250万円の貯蓄や投資ができているので、学童保育に行かせても十分貯蓄できるでしょう。ただ、ママの育休中は、貯蓄や投資をストップすることに。さらに不足する分は教育資金以外の金融資産1400万円から切り崩すことになりますが、復帰後に元のペースで積み立てられるなら問題ないでしょう。
advice 3 ママの早期退職も可能だが、教育費の準備後がベター
ママがもっと早期に退職したとしても、パパの収入の範囲内での生活は可能でしょう。ですが、そうなると教育費は貯蓄から取り分け、英語学童保育や今後の貯蓄も諦めることになってしまうので、教育費の準備が終わる10年後までは仕事を続けるのがベター。今後の収入アップややり繰りによって貯蓄ペースを上げられれば、退職時期を早めることもできるでしょう。
result 問題のない家計。ママの退職時期は慎重に
住宅を購入済みで、34歳で貯蓄が約1700万円あるのは素晴らしいですね。現状では堅実にお金を貯められる問題のない家計といえます。懸念点は、今後控える英語学童保育やママの退職のタイミング。まずは教育費の準備を最優先にし、それまではママの退職は待つのが無難。ママが働いている方が、英語学童保育も無理なく通わせられますよ。
※2025年5月14日時点の情報です。法令・制度は変更になる場合があります
イラスト／二階堂ちはる
※この記事は、2025年9月発行の「ぎゅって 2025年10月号」に掲載した記事を再編集したものです
